Analisar os descontos através do gráfico comparativo de funcionários é uma excelente estratégia para entender o comportamento de negociação da sua equipe. Com isso, você pode determinar limites de desconto e acompanhar facilmente o impacto disso pelos gráficos (diário, semanal, mensal).

Então, vou te ensinar como fazer essa análise pela tela de Inteligência de Produtividade. Caso deseje acompanhar o conteúdo em formato de vídeo, acesse o material e confira. Agora, caso deseje entender a ação em texto, continue a leitura.
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🎓 Esse artigo é a sexta lição do módulo Inteligência de produtividade do curso de Inteligência de produtividade!

No vídeo abaixo você aprenderá:

Para acessar o menu de produtividade clique em Inteligência > Produtividade.

Na tela de produtividade, quando desejar ter uma visão geral dos descontos concedidos pela equipe, o ideal é manter o filtro de funcionários em Todos os funcionários. Assim, será possível comparar a performance da sua equipe.

Agora, para analisar os descontos concedidos por cada funcionário, selecione o colaborador que deseja analisar no campo Todos os funcionários.

E, em seguida, na visão de Evolução ao longo do tempo, escolha a métrica de Descontos.

Neste momento, as informações aparecerão de acordo com análise.

Você também pode combinar outras métricas, para ter uma visão ainda mais específica e saber se os descontos aplicados estão trazendo bons resultados. Por exemplo, é possível ver a quantidade de Descontos concedidos pelo funcionário em conjunto com o valor das Vendas líquidas.

Com isso, você saberá se o uso dos descontos está favorecendo o aumento das vendas líquidas ou se está dando prejuízos para o negócio.

Para fazer isso, basta clicar em Selecionar outra métrica.

Depois, é só escolher a métrica desejada.

Prontinho! O gráfico será gerado com a combinação de informações aplicadas.

Este foi o último artigo do curso de Inteligência de Produtividade, há outros cursos disponíveis em nossa Central de Treinamentos. 

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